Passer d’une direction en solitaire à une équipe de management partagé

• Renforcer les liens de l’équipe
• Mobiliser votre 1er cercle sur le cœur du projet
• Répartir les rôles et les missions en concertation
• Rechercher collectivement l’amélioration de la performance

Les supports pédagogiques : 

• Livret de présentation constituant le fil conducteur de la formation
• Boîte à outils numérique personnalisée à vos nom et couleurs, afin que chacun se l’approprie